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北京拓展培訓(xùn)能改變?nèi)说乃季S讓團隊更加的配合

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2019-08-08 18:03:03【大中小】

可能很多讀者還不知道北京拓展培訓(xùn)為何物，或者對拓展訓(xùn)練很陌生，可百度百科的解釋卻給了我們拓展訓(xùn)練官方上的定義，原來已經(jīng)有了相當長的歷史，早在第二次世界大戰(zhàn)之后，就開始出現(xiàn)了拓展訓(xùn)練的學(xué)校，而現(xiàn)在拓展訓(xùn)練已經(jīng)不僅僅是針對軍事的了，已經(jīng)成為了塑造眾多企業(yè)，眾多團隊的一種有效方式。隨著國內(nèi)經(jīng)濟強勁的增長，使得國內(nèi)的拓展訓(xùn)練正處于方興未艾的黃金期，據(jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，去年的拓展訓(xùn)練所帶來的市場價值已經(jīng)超過了百億元大關(guān)，而且去年的增長速度也達到了50%，從這個數(shù)據(jù)就說明，拓展訓(xùn)練目前屬于強勁的發(fā)展期。

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拓展訓(xùn)練經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，已經(jīng)有了眾多的拓展訓(xùn)練課程，而且是結(jié)合團隊的不同需求，比如成人的拓展訓(xùn)練課程、兒童的拓展訓(xùn)練課程等，各種拓展訓(xùn)練課程根據(jù)客戶的要求可供選擇，不同的課程將會采用不同的訓(xùn)練方式，從而讓整個團隊甚至到個人都能夠產(chǎn)生良好的心理考驗和團隊精神的契合。

的確，現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，離不開團隊的建設(shè)，日本人之所以能夠取得如此的成績，很大的程度上都是依靠其團隊精神，而我們國家的企業(yè)，往往最缺少的就是這種團隊精神，雖然單個個體的能力很強，但是終究強不過一個團隊，就像馬中赤兔，人中呂布一樣的呂奉先，在團隊非常強大的曹操集團里面，就變成一個草芥，很快就會被梟首示眾，可見個體的強大，但在團隊面前競爭力還是十分有限的！

隨著國內(nèi)企業(yè)的不斷壯大，大多已經(jīng)漸漸的擺脫了小作坊式的企業(yè)，如果想要緊隨時代的發(fā)展，就必須要有一個并敵一向的團隊來作為支撐，在前些年，很多企業(yè)并不知道這一點，更多的是依靠家族式的方式，來讓團隊變得緊密一點，但是僅僅依靠家族的紐帶，還是很難提升企業(yè)的競爭力的，而且還不容易讓一些非家族人員中的有識之士缺少更多的活動發(fā)展空間，自然會約束了企業(yè)的成長，但是面對來自各地的企業(yè)人員，習慣，思想都存在著巨大的差異，相對于家族成員而言，更難捏合成一個團隊，所以拓展訓(xùn)練，就成了一個非常有效的途徑！

很多企業(yè)安排團隊成員參加了拓展訓(xùn)練之后，團隊成員的合作精神有了很大的提高，因為在實際的參與訓(xùn)練中，必須要團隊的合作，才有可能完成，否則就會面臨殘酷的懲罰，他們可以感受到什么是團結(jié)、什么是凝聚力。并在這個訓(xùn)練平臺上，展現(xiàn)自我，懂得團結(jié)的力量是無窮大的，團結(jié)就是力量。有競爭才能有發(fā)展，有發(fā)展才能進步。在進步的過程中，理解了什么是制度，制度在一個公司發(fā)展中的作用，每個人嚴格遵守制度才能讓這個公司更好的發(fā)展。所以經(jīng)過多次的訓(xùn)練，每個成員就知道了只有依靠團隊的力量才能夠闖過一個一個的關(guān)隘，從而體驗成功的快樂，有這樣的不斷的心理暗示，精神刺激，自然會慢慢的潛移默化到每個團隊成員心中！

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