十渡團建活動培養(yǎng)主動溝通
十渡團建活動是提高公司員工的能力、精神和生活態(tài)度的一種新的培訓方式,在十渡團建活動的過程中，團隊的積極參與不僅會促進團隊的變革和發(fā)展，而且會使團隊更加富有活力和競爭力,十渡團建活動的內(nèi)容豐富多彩而復雜多變,完成十渡團建活動時會遇到來自內(nèi)心的如緊張、不自信等情緒和外來的如條件、環(huán)境、身體素質(zhì)水平和能力等各種各樣的困難，學員必須以堅定的意志和頑強的毅力去克服、戰(zhàn)勝困難和障礙，所取得的成果一旦得到了自己或他人的認可，就會發(fā)出來自內(nèi)心的勝利感和自豪感就會獲得人生難得的高峰體驗。
十渡團建活動是以親身體驗為主引發(fā)學員的思想感悟和潛能挖掘，要求學員全身心的投入到十渡團建活動中,十渡團建活動可以有效地培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，幫助企業(yè)員人建立高尚而尊嚴的人格,在團隊的合作下更多的是對個人能力的要求,而十渡團建活動則更看重團隊作戰(zhàn)因為十渡團建活動的核心價值就是：挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊,但是逐漸地就會發(fā)現(xiàn)很多局限性,創(chuàng)意團隊建設(shè)則將很多形式和內(nèi)容與企業(yè)的日常運作模式結(jié)合起來,用創(chuàng)造性的形式讓企業(yè)或者團隊找到自身的痛點和調(diào)整的目標，充電加油后更有動力的前行.
在十渡團建活動中特定設(shè)置的情境會使不同小組成員之間感到由比較引發(fā)的競爭壓力，從而增加團隊成員行為的內(nèi)在動力,通常情況下在人們意識到不能單獨完成一項任務，必須通過團隊的共同努力才能完成一項任務時，便有組成團隊的動力,在競爭的壓力下團隊成員才能從合作中獲得安全感，從而增強了對團隊的歸屬感有效提高了團隊的凝聚力。
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