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十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)增強(qiáng)自我調(diào)結(jié)能力

來源：網(wǎng)絡(luò) 作者：網(wǎng)絡(luò) 人氣：發(fā)表時(shí)間：2023-10-24 13:45:17【大中小】

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程,是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)實(shí)行分組活動(dòng)強(qiáng)調(diào)集體合作，力圖使團(tuán)建活動(dòng)每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心在集體中顯示個(gè)性，十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)可以幫助精神疲憊的成員開展戶外的運(yùn)動(dòng)，在一些與自然接觸的運(yùn)動(dòng)當(dāng)中喚醒身體的運(yùn)動(dòng)激情，從而認(rèn)真對待運(yùn)動(dòng)以達(dá)到強(qiáng)身健體的效果這個(gè)好處是平時(shí)在繁忙的工作中是難以獲得的。

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)成員之間普遍存在對于自己在組織中的角色不清重要性不明或不滿足,缺乏相互了解、信任，團(tuán)隊(duì)不明了客戶的要求，導(dǎo)致客戶導(dǎo)向淡漠，團(tuán)隊(duì)管理者滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取不善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，不能隱身作則不關(guān)注業(yè)績結(jié)果創(chuàng)新意識差墨守成規(guī)等等問題，十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)就是改變這一現(xiàn)狀的一把利劍，可以讓個(gè)人發(fā)現(xiàn)自己的天賦給團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化配置、人才的最大化利用提供理論指導(dǎo)，改善團(tuán)隊(duì)行為打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)建活動(dòng)中要是任用內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行主講，其成本主要是時(shí)間成本及支付給內(nèi)部培訓(xùn)師的少量補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)用會大大降低，即使是聘用外部培訓(xùn)師由于參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的學(xué)員數(shù)量并不一定是事先確定好的，而往往由企業(yè)自行確定，這樣人均費(fèi)用一般不會太高，反過來正因?yàn)閰⑴c企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的人數(shù)有很多，大家就可以針對一些具體問題進(jìn)行探討，達(dá)到真正解決企業(yè)關(guān)鍵問題的目的，進(jìn)而體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)性。

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)

十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)具有綜合活動(dòng)性、挑戰(zhàn)極限、集體中張顯個(gè)性、高峰體驗(yàn)、自我教育、能力全面發(fā)展等特點(diǎn)，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，采用這種培訓(xùn)方式不但能夠提高企業(yè)員工和管理者的綜合素質(zhì)，而且還能有效地營造企業(yè)文化提高企業(yè)核心競爭力，十渡旅游團(tuán)建活動(dòng)是一個(gè)休閑的、充滿熱誠且極富挑戰(zhàn)性的心理實(shí)驗(yàn)場，在一些既定的場景和氛圍里員工能不斷挑戰(zhàn)自身的心理畏怯，增強(qiáng)情緒控制和自我調(diào)結(jié)能力，同時(shí)維持平和心態(tài)冷靜的思考，勇于挑戰(zhàn)自己、超越自我，從而塑造沉著、果決、不輕言放棄的精神意志。

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