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來源：作者：人氣：發(fā)表時(shí)間：2019-08-20 09:33:37【大中小】

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北京市戶外拓展培訓(xùn)為公司的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)出示了非常好的方式，可是要將短期內(nèi)的培訓(xùn)效果評估應(yīng)用到長期性的工作中實(shí)踐活動中是拓展培訓(xùn)的可否取得成功的關(guān)鍵評定規(guī)范。因而，在開展該項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，不可以用一陣子的輕輕松松與開心替代全部培訓(xùn)效果評估。精英團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè)是1個(gè)長期性的全過程，得用柔性管理中的人的本性管理方法來基本建設(shè)人們的精英團(tuán)隊(duì)。

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北京市戶外拓展訓(xùn)練提高競爭能力：塑造互相配合、適用的團(tuán)隊(duì)精神;激起造就開拓精神;推動精英團(tuán)隊(duì)在阻礙跨越、危機(jī)處理、轉(zhuǎn)變解決等層面工作能力的提高。

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