北京拓展訓練為我們介紹公司拓展活動項目有哪些？有很多拓展活動項目，但是有哪些拓展活動是適合我們這些人數(shù)比較多的公司呢？那我們?nèi)ネ卣够顒又行牧私庖幌?，制定好計劃，準備出發(fā)。

　　公司拓展活動一般是干什么

　　拓展訓練和培訓的形式結(jié)合，讓員工親身體驗綜合性的團隊活動，這些活動具有挑戰(zhàn)性，考驗團隊的協(xié)作，也是完善自我和提升團隊凝聚力的方式，拓展活動近幾年來受到越來越多的企業(yè)的青睞，這種拓展方式，既能提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，還能有效地營造企業(yè)文化，提升團隊團結(jié)合作的價值。

　　公司拓展活動

　　拓展活動項目有哪些

　　穿越呼啦圈

　　兩組所有隊員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體，回到原位。在游戲過程中，人與人之間，相互拉著，手不能放開，也不能用手去勾呼啦圈，這個游戲讓團隊成員彼此溝通，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今后的相互協(xié)作。

　　脖子傳礦泉水瓶

　　兩組隊員圍成一個圈，傳遞水瓶必須是在兩位伙伴脖子的部位傳遞，傳遞過程中不得使用手和其他任何道具去觸碰水瓶，只能用自己的下巴和肩去夾住水瓶往下一名伙伴傳遞。那么在這個游戲過程中，互相傳遞的兩個隊員就要齊心協(xié)力，采取技巧、方法以及配合對方，才能更快速傳遞水瓶，然后團隊需要大家同心合力，一起合作把水瓶傳遞完成。

　　解手鏈

　　這個需要在集體合作中發(fā)揮個人創(chuàng)造力，當我們除了要加強自己的創(chuàng)造力以外還要認識到在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。兩組所有隊員手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)，隊員們這時是親密無間緊緊相連的，但是這個時候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動，在不松手的情況下，如何讓網(wǎng)成為一個圈？這是團隊的嚴峻挑戰(zhàn)。所以，在玩這個游戲過程中，大家學會了在團隊當中溝通和合作精神非常重要，勁往一處使，大家不要自顧自己，這樣只會越解越亂，這個游戲讓我們體會了在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

　　鼓舞飛揚

　　兩組成員每人拉兩根鼓上的繩子將鼓支撐懸空起來，然后將一個排球在鼓面中間放下，使得球自動彈起，然后鼓追隨著球連續(xù)地彈起，過程中球、繩子不得落地、隊員不得觸碰到球，否則重新開始計數(shù)。在規(guī)定的時間內(nèi)，數(shù)量越多越好。這是一個需要團隊高度統(tǒng)一合作的項目。我們通過溝通交流達成共識，制訂目標，形成統(tǒng)一作戰(zhàn)方針，滿腔熱情，信心百倍，最后不斷地一次又一次突破球彈起的數(shù)量。

　　野炊

　　自己動手，豐衣足食。兩組的小伙伴們一起動手，你洗菜，我切菜，他燒菜……兩組隊員一起互相幫助配合，在燒菜的過程中，大家盡情地展示自己的廚藝，燒出美味可口的飯菜，最后大家盡情享受著美食，這個野炊也在大家的歡樂中慢慢的接近了尾聲，最后大家休息片刻之后又開始接下來的比賽。

　　公司拓展活動

　　拓展活動的特點

　　1、挑戰(zhàn)極限： 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。

　　2、寬泛的適應(yīng)性： 對社會各界具有廣泛的適應(yīng)性，無論高級官員、經(jīng)理人員、白領(lǐng)職員，還是普通藍領(lǐng)及青少年，都有相應(yīng)的課程滿足其需要。同時，各類課程都可根據(jù)受訓對象的具體需要進行開發(fā)、設(shè)計、組合，使每次培訓活動更為切合實際，充分實現(xiàn)訓練目的。課程大多以團隊活動方式進行，尤其適合集體培訓，每期以 20—60 人為宜。

　　3、集體中的個性： 拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時 從集 體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。

　　4、高峰體驗： 在克服困難，順利完成課程要求后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。

　　5、綜合活動： 拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心地投入。

　　拓展中心說了公司拓展活動的項目，我們從中挑選了適合我們公司的活動。在拓展活動中，提升團隊凝聚力。提高公司的團隊合作價值。