百度公司拓展訓練心得體會

來源：作者：人氣：發(fā)表時間：2020-11-23 15:26:02【大中小】

11月份秋意漸濃，公司組織了一次戶外拓展訓練。雨后的北京拓展訓練基地，別有一番空山新雨后，天氣晚來秋之感。大概是平時朝九晚五、兩點一線的生活，很少接觸到這種訓練活動，雖然大家都很早起來趕過來，但絲毫沒有任何倦意。換上迷彩服，在培訓師的短暫介紹和互相熟悉了之后，同學們分成三隊，開始了一天的拓展訓練。

拓展訓練

拓展訓練之前，三個隊伍先是進行了一個鼓動人心項目，這個項目是以哪個隊伍擊球次數(shù)最多為勝，考驗的是大家的團結(jié)協(xié)作，任何一根拉鼓的繩子和整個隊伍的節(jié)奏力度不符，就會導致整個隊伍的失敗。通過這個項目，大家更加明白了團隊協(xié)作的重要性，不能因為自己的失誤、懶散、退縮影響整個隊伍的成績，必須為全隊的勝利、榮譽而戰(zhàn)!

拓展訓練

這次拓展訓練分為三個部分，電網(wǎng)、攀巖和畢業(yè)墻。給我印象比較深刻的是電網(wǎng)和畢業(yè)墻這兩個項目。電網(wǎng)的項目規(guī)則是面對高壓電網(wǎng)，一個團隊站在一個網(wǎng)繩的一面，通過數(shù)量有限、大小不一的網(wǎng)口，在不能觸網(wǎng)的規(guī)則下，通過網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面，參加者必須同心協(xié)力，盡量避免“傷亡”，以最小的代價換取最大的勝利。這個項目給我最大的體會是計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。過電網(wǎng)項目中，誰先過，誰后過，哪個隊友最后過的問題，如何過的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思，只有這樣才會起到事半功倍的效果。相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。

拓展訓練

“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn)，30分鐘時間，4.2米的光滑墻壁，培訓師只給予我們了三個道具：求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。隨著培訓師一聲令下，同學們利用簡短的時間制定好策略之后，大家都毫無怨言主動去做人梯，看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的力量向上爬，群體中的人都是互動的，幫助他人也是在幫助自己。最終，我們順利地提前完成了任務。

拓展訓練

領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力量更不能忽視，它可以起到1+1＞2的效果?；剡^頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放棄了，又是誰成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭與合作都是達到目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力！

拓展訓練

拓展訓練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識；挑戰(zhàn)不僅是個人、更是團隊。拓展訓練雖然結(jié)束了，但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力，更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展，我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題，如何能夠更好地提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標！

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